بررسی تاثیر مدیریت تعارض بین فردی بر فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان ارومیه

بررسی-تاثیر-مدیریت-تعارض-بین-فردی-بر-فرسودگی-شغلی-کارکنان-آموزش-و-پرورش-شهرستان-ارومیهفرمت فایل اصلی: word – قابل ویرایش – دارای منبع
تعداد صفحات: 152
حجم فایل: 500 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: بررسی تاثیر مدیریت تعارض بین فردی بر فرسودگی شغلی کارکنان آموزش و پرورش ناحیه 2 شهرستان ارومیه – در تحقیق حاضر رابطه تعارض بین فردی با فرسودگی شغلی آنها در اداره اموزش و پرورش شهرستان نقده مورد بررسی قرار گرفته است. سبکهای مورد استفاده کارگنان در این تحقیق اجبار، اجتناب، مصالحه ، همسازی و تشریک ….

دانلود فایل

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *