بررسی نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان

بررسی-نظام-ترفيعات-و-ارزشيابي-عملكرد-كاركنانفرمت فایل اصلی: word – قابل ویرایش – دارای منبع
تعداد صفحات: 19
حجم فایل: 12 کیلوبایت
قسمتی از چکیده: نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان – مقدمه ارزشيابي عملكرد كاركنان تحت عناوين نظام ترفيعات ، تعيين شايستگي و ارزيابي عملكرد و نظاير اينها در اغلب سازمانها و شركتهاي دولتي و خصوصي مطرح است .ارزشيابي ابزار موثري در مديريت منابع انساني است كه با انجام صحيح و منطقي آن ،ضمن آن كه سازمانها با كارايي

دانلود فایل

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *